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Empleo en Extremadura.
El Grupo Externa informa que busca candidatos para el puesto de acompañante de transporte escolar para la ruta de Navezuelas (Cáceres) al instituto de Logrosán (Cáceres) durante el curso 2022/2023.
Se requiere disponibilidad horaria en los tramos de horarios de las rutas escolares, buena disposición a trabajar con menores y vehículo para desplazarse a la cabecera.
El contrato será a tiempo parcial.
El 29 de agosto de 2022, la empresa Fibritel anunció que precisa un dependiente para tienda.
Se valora conocimientos en ofimática con perfil comercial para la nueva tienda en Logrosán (Cáceres), es imprescindible ser residir en el municipio.
Su función será el de realizar visitas comerciales a clientes/empresas y comercios locales, atención al público y promocionar la marca por la localidad.
El contrato será indefinido a jornada completa (40 horas semanales) de lunes a sábados con un salario de 1.200€/1.500€ al mes.
El Ayuntamiento de Zorita (Cáceres) informa que desde el 1 hasta el 16 de septiembre de 2022, en horario de 9:00 a 14:00 horas, se admiten las solicitudes para optar a una plaza de profesor/a para la guardería municipal.
La actividad será desarrollada durante el curso 2022/2023, desde el 1 de octubre de 2022 al 30 de septiembre de 2023 y el contrato se podrá prorrogar hasta 2 años a criterio del propio ayuntamiento con una remuneración mínima de 1.238,68 € brutos.
Se requiere titulación de grado o maestro en la especialidad de educación infantil.
Ver documento: Bases de profesor/a para la guardería municipal (2022) – Zorita (Cáceres).
El Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres informa a 7 de julio de 2022, sobre la convocatoria de concurso – oposición por turno libre, de una plaza de auxiliar administrativo/a para el Ayuntamiento de Guadalupe (Cáceres) como personal funcionario.
La titulación mínima exigida es el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional Básica o equivalente expedido con arreglo a la legislación vigente o haber finalizado los estudios y abonado los derechos correspondientes para su obtención.
El plazo para presentar las instancias será de 20 días hábiles contados a partir 7 de julio y se podrán presentar en el ayuntamiento.
Ver documento: Bases de auxiliar administrativo/a (2022) – Guadalupe (Cáceres).
El Ayuntamiento de Guadalupe (Cáceres) informa a 5 de julio de 2022, sobre las bases que han de regir la selección y contratación laboral, mediante el procedimiento de selección previa del SEXPE, de una plaza de operario de mantenimiento de instalaciones eléctricas.
El contrato tendrá una duración de 12 meses a tiempo parcial (75%) y retribuciones según convenio.
El sondeo se realizará a partir del tercer día hábil siguiente, a la publicación de estas bases.
Ver documento: Bases de operario de mantenimiento de instalaciones eléctricas (2022) – Guadalupe (Cáceres).
El Ayuntamiento de Logrosán (Cáceres) informa a 4 de julio de 2022, sobre las bases de la convocatoria para la creación de un bolsa de empleo temporal de auxiliares de ayuda a domicilio del ayuntamiento por el procedimiento de concurso – oposición.
La duración de la bolsa será de 12 meses y los contratos serán temporales de 30 horas semanales con una retribución del SMI.
El plazo para presentar las solicitudes será de 7 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de estas bases.
Ver documento: Bases de auxiliares de ayuda a domicilio (2022) – Logrosán (Cáceres).
El Ayuntamiento de Guadalupe (Cáceres) informa a 29 de junio de 2022, sobre las nuevas bases que han de regir la selección y contratación laboral, mediante el procedimiento de selección previa del SEXPE y posterior proceso de concurso de méritos de 1 plaza de dinamizador juvenil.
El contrato tendrá una duración máxima de 12 meses a tiempo parcial (30 horas) y una retribución de 1.110,77€.
El sondeo será realizado a partir del tercer día hábil de la publicación de estas bases.
Ver documento: Nuevas bases para dinamizador juvenil (2022) – Guadalupe (Cáceres).
El Ayuntamiento de Logrosán (Cáceres) informa a 30 de junio de 2022, sobre las bases que regirán la convocatoria del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de empleo de un operario de mantenimiento y funciones auxiliares de conserje para el colegio público del ayuntamiento.
La bolsa de trabajo tendrá una vigencia de un año y la jornada de trabajo será a tiempo completo (40 horas semanales) en turno de mañana y tarde con una retribución correspondiente al SMI.
El plazo para presentar las solicitudes será de 7 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de las bases.
Ver documento: Bases de conserje para el colegio público (2022) – Logrosán (Cáceres).
El Ayuntamiento de Guadalupe (Cáceres) informa a 30 de junio de 2022, sobre las bases que han de regir la selección y contratación laboral temporal de cuatro operarios de servicios múltiples con motivo de las fiestas, actividades culturales y deportivas del verano.
El contrato tendrá una duración de 30 días a tiempo completo y retribuciones del SMI.
Las instancias se podrán presentar hasta 15 días naturales después de la publicación de estas bases.
Ver documento: Bases de cuatro operarios de servicios múltiples (2022) – Guadalupe (Cáceres).
Ver documento: Solicitud de cuatro operarios de servicios múltiples (2022) – Guadalupe (Cáceres).
El Ayuntamiento de Guadalupe (Cáceres) informa a 27 de junio de 2022, sobre las bases que han de regir la selección y contratación laboral, mediante el procedimiento de selección previa SEXPE de una plaza de técnico superior en animación de actividades físicas y deportivas.
El contrato tendrá una duración de 2 meses a tiempo completo y una retribución del 1,2 SMI.
El sondeo se realizará a partir del tercer día hábil siguiente a la publicación de estas bases.
Ver documento: Bases de técnico superior en animación de actividades físicas y deportivas (2022) – Guadalupe (Cáceres).
