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Empleo en Extremadura.
Se precisa personal de limpieza para la residencia de mayores de Navezuelas (Cáceres).
La incorporación será inmediata con una duración del contrato de 3 años a media jornada.
Los futuros candidatos tendrán de plazo hasta el 3 de marzo de 2022 para apuntarse.
El Ayuntamiento de Guadalupe (Cáceres) informa sobre las bases que han de regir la selección y contratación laboral, mediante el procedimiento de selección previa del SEXPE y posterior proceso de selección de una plaza de ordenanza de edificios e instalaciones municipales.
El contrato será de 6 meses de duración a media jornada y retribución del SMI.
Entre los requisitos mínimos está el de acreditar una discapacidad igual o superior al 33%.
El sondeo se realizará al tercer día hábil desde el 25 de febrero de 2022.
El Ayuntamiento de Guadalupe (Cáceres) informa sobre las bases para el proceso selectivo de constitución de una bolsa de empleo de técnico de administración general para el ayuntamiento.
El puesto de trabajo está dotado con el salario correspondiente al grupo A2, complemento de destino nivel 22 y demás retribuciones que legalmente correspondan.
El plazo de presentación de instancias será de 10 días hábiles desde el 25 de febrero de 2022.
El Ayuntamiento de Trujillo (Cáceres) informa sobre las bases de convocatoria del proceso selectivo para la contratación en régimen laboral temporal de un gestor cultural para el ayuntamiento.
El contrato tendrá una duración máxima de 6 meses y a tiempo completo.
Las instancias se podrán presentar hasta 10 días naturales desde el 23 de febrero de 2022.
El Ayuntamiento de Guadalupe (Cáceres) informa a 23 de febrero de 2022, sobre las bases que han de regir la selección y contratación laboral, mediante el procedimiento de selección previa del SEXPE y posterior proceso de selección de una plaza de auxiliar administrativo mediante el sistema de concurso-oposición.
El contrato tendrá una duración de 6 meses a tiempo completo y retribución del SMI.
El Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres (BOP Cáceres) informa sobre las bases que han de regir la convocatoria de selección para la provisión por el sistema de concurso-oposición libre de un puesto de trabajador/a social con una duración de un año a jornada completa y posibilidad de prórroga para el servicio de atención social básica, Villuercas I 016, integrado por los municipios de Alía, Berzocana, Cañamero, Guadalupe y Logrosán, siendo el gestor el Ayuntamiento de Cañamero.
Las instancias se podrán presentar en el Ayuntamiento de Cañamero en un plazo de 10 días hábiles desde el 19 de enero de 2022.
El Ayuntamiento de Losar de la Vera (Cáceres) informa sobre las bases y la convocatoria para cubrir 2 plazas de agente de la Policía local, mediante el sistema de oposición libre.
Las instancias se pueden presentar durante el plazo de 20 días hábiles desde el 18 de enero de 2022.
El Ayuntamiento de Zorita (Cáceres) informa sobre las bases para la contratación con carácter temporal de un conserje para el colegio público.
El contrato será por un año de duración a tiempo parcial de 4 horas al día en horario de mañana y salario del SMI.
Entre los requisitos está el poseer un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
Las instancias se podrán presentar hasta el 25 de enero de 2022.
El Ayuntamiento de Zorita (Cáceres) informa sobre las bases para una plaza de dinamizador/a cultural a tiempo parcial (5 horas) y duración del contrato de 11 meses (hasta el 31/12/2022).
Las instancias se pueden presentar hasta el 28 de enero de 2022.
El Ayuntamiento de Deleitosa (Cáceres) informa que desde el pasado 14 de enero de 2022, oferta un puesto de agente de empleo y desarrollo local (AEDL) para el propio ayuntamiento.
Las funciones a desarrollar serán: gestión y tramitación de subvenciones provinciales, autonómicos y de grupo de acción local y asesoramiento a desempleados de búsqueda activa de empleo.
Se requiere de titulación universitaria de la rama económica y experiencia mínima de AEDL de 4 años, con carnet de conducir tipo B1 y vehículo propio.
El contrato será temporal de 6 meses a jornada completa en horario de mañana y salario según convenio.
Se puede mandar el CV a: Juan Pedro Domínguez Sánchez, al e-mail: aytodeleitosa@deleitosa.es
