Empleo: Informador turístico (2024) – Guadalupe (Cáceres)

Informador turístico (2024) - Guadalupe (Cáceres)

El Ayuntamiento de Guadalupe (Cáceres) informa sobre las bases para la selección y contratación laboral mediante el procedimiento de concurso de méritos de una plaza de informador turístico.

La duración del contrato será temporal de 6 meses a tiempo completo y retribución del SMI.

Las solicitudes se podrán presentar en los 10 días hábiles a partir de la publicación de las bases del 11 de septiembre de 2024.

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Empleo: Operario de servicios múltiples maquinista (2024) – Logrosán (Cáceres)

Operario de servicios múltiples maquinista (2024) - Logrosán (Cáceres)

El Ayuntamiento de Logrosán (Cáceres) informa sobre las bases para la contratación de personal laboral con carácter temporal de una plaza de operario de servicios múltiples maquinista.

La duración del contrato será temporal de 6 meses a tiempo completo.

Las solicitudes se podrán presentar en los 10 días naturales a partir de la publicación de las bases del 19 de julio de 2024.

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Empleo: 8 operarios de servicios múltiples para los festejos taurinos (2024) – Guadalupe (Cáceres)

8 operarios de servicios múltiples para los festejos taurinos (2024) - Guadalupe (Cáceres)

El Ayuntamiento de Guadalupe (Cáceres) informa sobre las bases que han de regir la selección de 8 operarios de servicios múltiples para su contratación laboral temporal durante los festejos taurinos del año 2024.

La duración del contrato será determinada a tiempo completo durante el tiempo que duren las actividades y la retribución será la correspondiente al SMI.

Las solicitudes se podrán presentar en los 10 días hábiles a partir de la publicación de las bases.

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Empleo: Ingeniero/a técnico/a informático/a (mayo 2024) – Logrosán (Cáceres)

Ingeniero-a técnico-a informático-a (mayo 2024) - Logrosán (Cáceres)

El Ayuntamiento de Logrosán (Cáceres) informa sobre las bases que regirán la convocatoria del proceso selectivo para la contratación de un/a ingeniero/a técnico/a informático/a a tiempo completo a cargo del plan de empleo para entidades locales 2024.

La bolsa de trabajo tendrá una vigencia de 6 meses y la jornada laboral será a jornada completa.

Las solicitudes se podrán presentar en 7 días hábiles a partir del 31 de mayo de 2024.

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Empleo: 3 porteros/as limpiadores/as para la piscina municipal (2024) – Logrosán (Cáceres)

3 porteros-as limpiadores-as para la piscina municipal (2024) - Logrosán (Cáceres)

El Ayuntamiento de Logrosán (Cáceres) informa sobre las bases que han de regir la selección y contratación laboral, mediante procedimiento de concurso-oposición de 3 puestos de trabajo con la categoría de porteros/as limpiadores/as para la piscina municipal.

La duración del contrato será de duración determinada, mientras permanezcan abiertas al público las instalaciones de la piscina municipal del municipio durante la temporada 2024 y con una retribución correspondiente al SMI.

Las solicitudes se podrán presentar en el ayuntamiento hasta 7 días hábiles a contar desde el 22 de mayo de 2024.

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Empleo: 4 socorristas para la piscina municipal (2024) – Logrosán (Cáceres)

4 socorristas para la piscina municipal (2024) - Logrosán (Cáceres)

El Ayuntamiento de Logrosán (Cáceres) informa sobre las bases que han de regir la selección y contratación laboral, mediante procedimiento de concurso-oposición de 4 puestos de trabajo con la categoría de socorristas para la piscina municipal.

La duración del contrato será de duración determinada, mientras permanezcan abiertas al público las instalaciones de la piscina municipal del municipio durante la temporada 2024 y con una retribución correspondiente al SMI.

Las solicitudes se podrán presentar en el ayuntamiento hasta 7 días hábiles a contar desde el 22 de mayo de 2024.

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Empleo: 3 porteros/as limpiadores/as para la piscina municipal (2023) – Logrosán (Cáceres)

3 porteros-as limpiadores-as para la piscina municipal (2023) - Logrosán (Cáceres)

El Ayuntamiento de Logrosán (Cáceres) anuncia las bases que han de regir la selección y contratación laboral, mediante procedimiento de concurso-oposición de 3 puestos de trabajo con la categoría de porteros/as limpiadores/as para la piscina municipal.

La duración del contrato será determinada hasta el cierre de la piscina municipal en la temporada veraniega y la retribución será del SMI.

Las solicitudes se podrán presentar en el ayuntamiento hasta 7 días hábiles a contar desde el 9 de mayo de 2023.

Ver documento: Bases 3 porteros/as limpiadores/as para la piscina municipal (2023) – Logrosán (Cáceres).

Empleo: 4 socorristas para la piscina municipal (2023) – Logrosán (Cáceres)

4 socorristas para la piscina municipal (2023) - Logrosán (Cáceres)

El Ayuntamiento de Logrosán (Cáceres) informa sobre las bases que han de regir la selección y contratación laboral, mediante procedimiento de concurso-oposición de 4 puestos de trabajo con la categoría de socorristas para la piscina municipal.

La duración del contrato será determinada hasta el cierre de la piscina municipal en la temporada veraniega y la retribución será del SMI.

Las solicitudes se podrán presentar en el ayuntamiento hasta 7 días hábiles a contar desde el 9 de mayo de 2023.

Ver documento: Bases 4 socorristas para la piscina municipal (2023) – Logrosán (Cáceres).

Empleo: Bases gestor cultural (2022) – Guadalupe (Cáceres)

Bases gestor cultural (2022) - Guadalupe (Cáceres)

El Ayuntamiento de Guadalupe (Cáceres) anuncia a 19 de diciembre de 2022, las bases que han de regir la selección y contratación laboral, mediante el procedimiento de selección previa del SEXPE y posterior proceso de concurso de méritos de una plaza de gestor cultural.

El contrato tendrá una duración máxima de 12 meses a tiempo completo (40 horas) y retribuciones de 1.248,84€ mensuales.

Ver documento: Bases gestor cultural (2022) – Guadalupe (Cáceres).

Empleo: Técnico de turismo (2022) – Guadalupe (Cáceres)

Técnico de turismo (2022) - Guadalupe (Cáceres)

El Ayuntamiento de Guadalupe (Cáceres) informa a 9 de diciembre de 2022, sobre las bases que han de regir la selección y contratación laboral, mediante el procedimiento de selección previa SEXPE y posterior proceso de concurso de méritos de una plaza de técnico de turismo.

El contrato tendrá una duración máxima de 12 meses a jornada completa (40 horas) y retribuciones de 1.250€ mensuales.

Dicho contrato podrá ser condicionado si se cubre la plaza de técnico de turismo que se encuentra en la oferta pública de empleo y que si se cubre con anterioridad de 12 meses, el contrato se extinguirá a favor de la persona que obtenga la plaza.

Ver documento: Bases de técnico de turismo (2022) – Guadalupe (Cáceres).